养老保险已缴费40年，再继续缴费至42年，退休能多领多少？

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下面新社通小编带您了解，养老保险已缴费40年，再继续缴费至42年，退休能提升多少养老金？

下面社保君一起来看下，以银川为例（不考虑过渡养老金）：

希某：退休城市：银川，缴费年限：40年，退休年龄：62周岁，缴费系数：130%

基础养老金测算每月约4690元

个人养老金测算每月约4480元

预计养老金合计：基础养老金+个人养老金=4690+4480=9170元。

老韩：退休城市：银川，缴费年限：42年，退休年龄：62周岁，缴费系数：80%

老韩退休后退休金测算：

基础养老金测算每月约3850元

个人养老金测算每月约2890元

预计养老金合计。基础养老金+个人养老金=3850+2890=6740元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，希某与老韩的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了2430元，即希某的9170元减去老韩的6740元。

工龄和养老金的关系是什么，工龄越长养老金越多吗？

养老金与工龄之间并非直接相关，但工龄在一定程度上可以影响养老金的数额。以下是对这一关系的详细介绍：

过渡性养老金：对于在建立个人账户之前就参加工作的职工，存在视同缴费年限，这部分年限同样会计入工龄。工龄中的视同缴费年限越长，过渡性养老金的数额也就越高。

基础养老金：工龄的长短会直接影响到基础养老金的数额。在基础养老金的计算公式中，缴费年限（即工龄，包含视同缴费年限）是一个重要的因素。工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。

个人账户养老金：工龄影响个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。

综上所述，养老金与工龄确实存在一定的关系，工龄越长，养老金的数额往往越高。但需要注意的是，养老金的数额并非仅由工龄确定，还受到个人缴费基数、当地社会平均工资水平、退休年龄以及养老保险方案等多种因素的影响。因此，在工作期间，职工不仅要关注工龄的积累，还要重视缴费基数的提升、选择合适的退休年龄以及关注养老保险方案的变化，以便在退休后获得更为可观的养老金待遇。

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