基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基本养老金计算公式为:(退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
基础养老金:为缴费年限乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
个人账户金额是指个人在缴纳养老保险期间积累的资金总额。个人账户金额越多,领取的退休工资就越高。
过渡性养老金的计算公式为:(退休时社会平均工资+个人视同缴费指数×退休时社会平均工资)÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
增发养老金=上一年青海西宁在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
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在社会保险平均工资、退休城市以及退休年龄均保持一致的前提下,工龄分别为37年、38年、39年时,养老金是如何计算的呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在青海西宁退休、出生年份、退休年龄一样,缴费系数按130%的情况下:
社保交37年:基础养老金5840元+个人账户养老金4440元=约10280元。
社保交38年:基础养老金6000元+个人账户养老金4560元=约10560元。
社保交39年:基础养老金6160元+个人账户养老金4680元=约10840元。
养老金体系由两大支柱构成:基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是:社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
退休年龄所对应的养老金计发月数同样对养老金金额产生着重要影响。通常情况下,退休年龄越晚,计发月数就越少,这意味着在相同的个人账户余额下,每月领取的养老金数额可能会略有增加。这一设计旨在鼓励人们晚退休,以缓解养老金支付压力,并提升个人的退休生活质量。
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