基础养老金+个人账户养老金就是基本退休金。
月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2乘缴费年限乘1%。
个人账户养老金为:退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。
过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。
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那么假设,社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下,缴费年限分别为38年、40年、41年时,退休金是多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在河南周口退休、都按160%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
工龄38年:
基础养老金=4520元
个人账户养老金=3580元?
每月养老金=4520元+3580元=约8100元。
工龄40年:
基础养老金=4750元?
个人账户养老金=3770元
每月养老金=4750元+3770元=约8520元。
工龄41年:
基础养老金=4870元?
个人账户养老金=3860元
每月养老金=4870元+3860元=约8730元。
基本养老金的数额是由多个个人因素综合的,包括个人的总工作年限、每月的薪资贡献、所处地域的职工平均薪资水平、个人养老金账户的累积总额,以及该地区的城镇人口平均预期寿命等。
不同的社保缴费档次,会直接和个人在退休后能够享受到的养老金待遇。企业职工每月应缴纳的养老保险和医疗保险费用,是根据他们的社保缴费基数和缴费比例来确定的。由于每个人的社保缴费档次各不相同,这主要是因为他们的薪资收入存在差异,因此,他们最终能够领取到的养老金也会有所不同。换句话说,如果个人选择的社保缴费档次较高,即每月缴纳的社保费用较多,那么在退休之后,他们将能够领取到更高数额的养老金。
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