养老保险已缴费29年，再继续缴费至30年，退休能多领多少？

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下面新社通小编带您了解，养老保险已缴费29年，再继续缴费至30年，退休能提升多少养老金？

下面新社君一起来看下，以石嘴山为例（不考虑过渡养老金）：

沈某：退休城市：石嘴山，缴费年限：29年，退休年龄：56周岁，缴费系数：110%

沈某退休后养老待遇测算：

个人养老金=1860元

基础养老金=2840元

预计养老金合计=1860+2840=4700元。

老魏：退休城市：石嘴山，缴费年限：30年，退休年龄：56周岁，缴费系数：70%

老魏退休后养老待遇测算：

个人养老金=1220元

基础养老金=2370元

预计养老金合计=1220+2370=3590元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，沈某与老魏的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了1110元，即沈某的4700元减去老魏的3590元。

企业退休金的多少跟工龄关系大吗？

养老金与工龄确实存在一定的关系，但并非绝对的正比关系。以下是对这一关系的详细介绍：

个人账户养老金：工龄影响个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。

过渡性养老金的影响：对于在建立个人账户之前已经参加工作的职工，他们的工龄中包含了视同缴费年限。这部分年限同样会计入工龄，并影响过渡性养老金的数额。视同缴费年限越长，过渡性养老金越高。

基础养老金：工龄的长短会直接影响到基础养老金的数额。在基础养老金的计算公式中，缴费年限（即工龄，包含视同缴费年限）是一个重要的因素。工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。

综上所述，养老金与工龄之间存在一定的关系，但具体影响方式因个人情况和方案变化而异。为了获得更准确的养老金信息，建议咨询当地社保部门或专业机构。

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