2024年，铜陵养老金计发基数为7842元，每人能补发多少钱？（附计算公式）

据新社通app显示，根据有关法规，2024年铜陵企业职工基本养老金计发基数为每月7842元。与去年铜陵企业退休职工养老金计发基数7688元相比，2024年增加154元，增幅为2%。

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

退休人员养老金如何重算补发？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，但个人账户养老金部分通常不受重新核算补发影响。以下是基础养老金和过渡性养老金重算补发的计算公式：

基础养老金的补发差额计算公式为：

补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，“新养老金计算基数”指的是重新核算时的养老金计发基数，“旧养老金计算基数”则是之前预发养老金时使用的基数，“补发月数”是从领取养老金之月起至重算补发时的月份数，“平均缴费指数”是个人历年实际缴费指数的平均值，“缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式

过渡性养老金的补发涉及有视同缴费工龄的退休人员。计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数

过渡性养老金每月补发金额的计算公式为：

过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数

这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。

据新社通app测算显示，铜陵养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

铜陵养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？举个例子

如果您是2024年1月铜陵退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为38年，3月重算补发，补发1-2月共2个月差额，据新社通app计算器显示：

原基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×38×1%=2337.15元

新基础养老金=7842×（1+0.6）÷2×38×1%=2384元

补发差额=（2384-2337.15）=46.85元/月×补发2个月=93.7元

综上，这个例子基础养老金一共能补发93.7元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！