山西吕梁将公布2024年养老金计发基数，2024年新退休人员补差如何算？

养老金计发基数对计发养老金待遇来说尤为重要，而计发基数由各地区根据当地上年度所有在岗职工月平均工资来进行确定。由于经济水平的持续发展，在岗职工的工资水平逐步提高，于是各地的养老金计发基数也随之变化。下面随新社通小编一起了解山西吕梁养老金计发基数的详情。

山西吕梁2024年养老金计发基数为7111元/月，与去年的养老金计发基数6897元相比，2024年的基数增加了214元，增幅3.1%。对今年退休的人员来说是一个好消息。随着计发基数的调整，部分退休人员的养老金将会进行重算补发，以确保他们能够按照新的计发基数领取养老金。

退休人员养老金如何重算补发？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，但个人账户养老金部分通常不受重新核算补发影响。以下是基础养老金和过渡性养老金重算补发的计算公式：

基础养老金的补发差额计算公式为：

基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。

过渡性养老金重算补发计算公式

过渡性养老金的补发涉及有视同缴费工龄的退休人员。计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数

过渡性养老金每月补发金额的计算公式为：

过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数

这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。

那么，山西吕梁养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

山西吕梁养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月山西吕梁退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为25年，7月重算补发，补发1-6月共6个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=6897×（1+0.6）÷2×25×1%=1379.4元

新基础养老金=7111×（1+0.6）÷2×25×1%=1422元

补发差额=（1422-1379.4）=42.6元/月×补发6个月=255.6元

综上，这个例子基础养老金一共能补发345.72元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，山西吕梁过渡系数是1.30%，9年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=6897×0.6×9×1.30×1%=484.17元

新过渡性养老金=7111×0.6×9×1.30×1%=499.19元

补发差额=（499.19-484.17）=15.02元/月×补发6个月=90.12元

综上，这个例子基础养老金补发差额255.6元，过渡性养老金补发差额90.12元，一共能补发345.72元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！