2024年西宁退休人员养老金计发基数出炉养老金重算补发如何计算？

西宁2024年养老金计发基数为8878元。这一数据相比于去年的基数（8591元），2024年增长了287元，涨幅达到了3.34%。养老金计发基数的确定，对于退休人员来说具有重要意义。它直接影响到退休人员的基本养老金待遇水平。随着计发基数的增长，退休人员的基本养老金也会相应增加。

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app测算显示，西宁养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

西宁养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年7月西宁退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为34年，10月重算补发，补发7-10月共3个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8591×（1+0.6）÷2×34×1%=2336.75元

新基础养老金=8878×（1+0.6）÷2×34×1%=2415元

补发差额=（2415-2336.75）=78.25元/月×补发3个月=234.75元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，西宁过渡系数是1.40%，9年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8591×0.6×9×1.40×1%=649.48元

新过渡性养老金=8878×0.6×9×1.40×1%=671.18元

补发差额=（671.18-649.48）=21.7元/月×补发3个月=65.1元

综上，这个例子基础养老金补发差额234.75元，过渡性养老金补发差额65.1元，一共能补发299.85元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！