本文深入剖析2025年最新养老金计算方法,从基础养老金、个人账户养老金到过渡性养老金,详细讲解每一步计算逻辑。结合实例演示,让你轻松掌握退休金计算技巧,为退休生活做好充分准备。
通过复杂情况的实例介绍,本文将带你深入掌握养老金计算方法。无论你是遇到何种复杂情况,都能从中找到解决方法和思路。下面随新社通小编一起了解详情。

据新社通app获悉:安徽合肥2025年退休能领多少钱的计算方法如下:
安徽合肥退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金
基础养老金=计发基数*(1+个人平均缴费指数)/2*累计缴费年限*1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
我们用安徽合肥退休网友举个例子说明一下,安徽合肥2024年的养老金计发基数为7842元,个人平均缴费指数0.6,该网友累计缴费年限为16年,退休时账户余额为64926.72元,我们算算这位网友退休能领多少钱。
据新社通app养老金计算器测算显示:基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%=(1+0.6)/2*7842*16*1%=1004元。
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=64926.72/139(60岁退休计发基数为139)=467.1元。
所以这位安徽合肥退休人员的养老金=1004+467.1=1471.1元。
各地公布的养老金计发基数不同,情况因人而异,具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。
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安徽合肥退休工资和养老金的区别
缴费方式不同:
而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个,一般由参保人所在的单位进行代缴,部分计入参保人个人账户。
退休金是不用缴纳任何费用的。
资金渠道不同:
养老金的资金来源则是社会保险资金。领取养老金的人员需要在退休前缴纳养老保险费用,且缴费年限不少于15年。
退休金一般都是相关部门列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;
概念不同:
养老金是一种社会福利,确保人们在退休后能够维持基本生活水平。它通过企业或个人长期储蓄和投资的方式积累资金,主要用于保证老年人经济支持,减轻家庭和社会的负担。
退休金:是社会保险体系的重要组成部分,它对于保护老年人基本生活、维护社会稳定以及促进经济发展都具有重要意义。通过退休金,老年人可以在退休后获得稳定的经济来源,从而维持其基本生活水平。同时,退休金也有助于减轻年轻人的经济负担,促进社会和谐与发展。
领取方式不同:
养老金则是按月领取。领取养老金的主体主要是企事业单位的退休人员。
退休金可以按月领取,也可以按年领取,甚至一次性支付。领取退休金的主体通常是事业单位的退休人员。
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