绍兴2025养老金计发基数与重算补发：2025年退休人员待遇提升的关键

养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员，在养老金计发基数、计算公式或相关方案发生变化时，导致其原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异，因此需要对这部分差异进行重新核算，并补发之前少发的部分。

绍兴2024年的养老金计发基数为8130元。相比上一年，这一基数增长了110元，涨幅为1.37%。养老金计发基数是用于计算退休人员养老金的重要参数，其变化将直接影响退休人员的养老金待遇。具体来说，新退休人员的养老金普遍因此有所增加。

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app测算显示，绍兴养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

绍兴养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月绍兴退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为23年，10月重算补发，补发1-10月共9个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8020×（1+0.6）÷2×23×1%=1475.68元

新基础养老金=8130×（1+0.6）÷2×23×1%=1496元

补发差额=（1496-1475.68）=20.32元/月×补发9个月=182.88元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，绍兴过渡系数是1.40%，5年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8020×0.6×5×1.40×1%=336.84元

新过渡性养老金=8130×0.6×5×1.40×1%=341.46元

补发差额=（341.46-336.84）=4.62元/月×补发9个月=41.58元

综上，这个例子基础养老金补发差额182.88元，过渡性养老金补发差额41.58元，一共能补发224.46元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！