养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年6月苏州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为38年，10月重算补发，补发6-10月共4个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×38×1%=2618.35元
新基础养老金=8785×（1+0.6）÷2×38×1%=2671元
补发差额=（2671-2618.35）=52.65元/月×补发4个月=210.6元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，苏州过渡系数是1.20%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=8613×0.6×8×1.20×1%=496.11元
新过渡性养老金=8785×0.6×8×1.20×1%=506.02元
补发差额=（506.02-496.11）=9.91元/月×补发4个月=39.64元
综上，这个例子基础养老金补发差额210.6元，过渡性养老金补发差额39.64元，一共能补发250.24元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
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苏州2025年1月退休，养老金计发基数是不是还按2024年算？
2025年1月退休，退休工资计发基数不是按2024年算，而是按2025年的新标准执行。
根据相关法规：
计发基数通常是根据上一年度全口径城镇单位就业人员的社会平均工资来确定的。因此，2025年退休的人员，其计发基数将依据2024年的相关数据来确定，但这一数据会在2025年公布并作为当年退休人员的养老金计算依据。
以黑龙江省为例，该省已经率先公布了2025年度企业职工养老金的计发基数。黑龙江省2025年企业退休职工的上一年度全口径城镇就业单位的月平均工资为7570元，这一数据将作为2025年黑龙江省退休人员养老金的计算基数。相比之下，黑龙江省2024年的计发基数为7010元，2025年较上年增加了560元，同比增长8%。
这意味着，如果在黑龙江省，2025年1月退休的人员，其养老金将按照7570元这一新的计发基数来计算，而不是按照2024年的7010元来计算。因此，养老金的金额也会相应增加。
此外，其他省份也会陆续公布2025年的计发基数，并据此为当年退休人员重新核定养老金。对于在2025年1月或之后退休的人员，其养老金将按照新公布的计发基数来计算。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
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