据新社通app显示,沈阳2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年沈阳企业职工养老金计发基数为7201元。比上一年增加214元,增长3.06%。
据新社通app测算显示,沈阳养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
沈阳养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年2月沈阳退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为20年,9月重算补发,补发2-8月共7个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金部分
原基础养老金=6987×(1+0.6)÷2×20×1%=1117.92元
新基础养老金=7201×(1+0.6)÷2×20×1%=1152元
补发差额=(1152-1117.92)=34.08元/月×补发7个月=238.56元
综上,这个例子基础养老金一共能补发326.62元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同,沈阳过渡系数是1.40%,7年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金=6987×0.6×7×1.40×1%=410.84元
新过渡性养老金=7201×0.6×7×1.40×1%=423.42元
补发差额=(423.42-410.84)=12.58元/月×补发7个月=88.06元
综上,这个例子基础养老金补发差额238.56元,过渡性养老金补发差额88.06元,一共能补发326.62元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app显示,上海位列第一位,养老金计发基数达到12307.00元,增长率为1.02%;
北京排名第二,养老金计发基数为11883.00元,增长率为3.11%;
西藏排名第三,养老金计发基数11546.00元,增长率为7.00%。
排名前10的还有:广东(9307.00元,3.09%)、天津(9232.00元,2.40%)、青海(8878.00元,3.34%)、江苏(8785.00元,2.00%)、湖北(8613.00元,0.96%)、新疆(8332.00元,9.27%)、四川(8321.00元,3.00%)。
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