2025年起，安徽合肥退休人员迎来养老金重算补发，这几类人补发最多

养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员，在养老金计发基数、计算公式或相关方案发生变化时，导致其原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异，因此需要对这部分差异进行重新核算，并补发之前少发的部分。

再来看看，2025年起，安徽合肥退休人员迎来养老金重算补发，这几类人补发最多

安徽合肥2024年的养老金计发基数为7842元/月。这一数字用于计算2024年度退休人员养老金的基数。

与去年的养老金计发基数相比，2024年的养老金计发基数增长了154元，涨幅达到了2%。这一增长意味着2024年1月至11月期间退休的人员，在其暂定退休待遇基础上，能够增加养老金。具体增加的额度会因人而异，但差异通常不大。

再来看看，最新全国前十名养老金计发基数一览表

据新社通app显示，2024年上海位列第一位，养老金计发基数达到12307.00元，增长率为1.02%；北京排名第二，养老金计发基数为11883.00元，增长率为3.11%；西藏排名第三，养老金计发基数11546.00元，增长率为7.00%。排名前10的还有：广东、天津、青海、江苏、湖北、新疆、四川。

2024年上海位列第一位，养老金计发基数达到12183.00元；北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元；西藏排名第三，养老金计发基数10791.00元。排名前10的还有：广东、天津、江苏、青海、湖北、四川、海南。

2024年新疆位列第一位，增长率达到9.27%；黑龙江排名第二，增长率为9.02%；内蒙古排名第三，增长8.52%。排名前10的还有：西藏、吉林、贵州、山东、河南、甘肃、青海。

安徽合肥养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年9月安徽合肥退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为39年，10月重算补发，补发9-10月共1个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×39×1%=2398.66元

新基础养老金=7842×（1+0.6）÷2×39×1%=2447元

补发差额=（2447-2398.66）=48.34元/月×补发1个月=48.34元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，安徽合肥过渡系数是1.30%，5年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=7688×0.6×5×1.30×1%=299.83元

新过渡性养老金=7842×0.6×5×1.30×1%=305.84元

补发差额=（305.84-299.83）=6.01元/月×补发1个月=6.01元

综上，这个例子基础养老金补发差额48.34元，过渡性养老金补发差额6.01元，一共能补发54.35元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！