安徽合肥养老金补发，你涨了多少钱？2024年养老金计发基数影响退休待遇

据新社通app获悉，养老金计发基数是指参保人员退休时，社保机构根据其缴费工资和缴费年限等因素，计算得出的一定数额，用于计算参保人员养老金待遇。这个数额与参保人员的缴费工资、缴费年限、个人账户储存额等因素密切相关。那么，安徽合肥养老金计发基数是多少，养老金重算补发能张多少钱？

据新社通app获悉，安徽合肥2024年养老金计发基数为7842元，去年是7688元，增长了2%左右。

养老金重算补发，补发金额该如何计算？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金的补发差额计算公式为：

基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。

过渡性养老金重算补发计算公式

过渡性养老金的补发主要适用于有视同缴费年限的退休人员。计算公式为：

过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数

过渡性养老金的补发差额则为按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额乘以补发月数。即：

过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数

其中，“过渡性养老金差额”是新旧两个基数下计算出的过渡性养老金的差额。

那么，安徽合肥养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

安徽合肥养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？举个例子

如果您是2024年1月安徽合肥退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为40年，3月重算补发，补发1-2月共2个月差额，据新社通app计算器显示：

原基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×40×1%=2460.16元

新基础养老金=7842×（1+0.6）÷2×40×1%=2509元

补发差额=（2509-2460.16）=48.84元/月×补发2个月=97.68元

综上，这个例子基础养老金一共能补发97.68元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！