2024年庆阳社保计发基数是多少2024年庆阳退休养老金重新核算补发的计算方法

据新社通app显示，庆阳2023年的养老金计发基数已经确定为7359元/月。这一基数用于核算2023年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。与去年相比，庆阳去年的养老金计发基数上涨了282元，涨幅为3.98%。

据新社通app测算显示，庆阳养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算

庆阳养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2023年6月庆阳退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为19年，12月重算补发，补发6-12月共6个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=7077×（1+0.6）÷2×19×1%=1075.7元

新基础养老金=7359×（1+0.6）÷2×19×1%=1119元

补发差额=（1119-1075.7）=43.3元/月×补发6个月=259.8元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，庆阳过渡系数是1.20%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=7077×0.6×6×1.20×1%=305.73元

新过渡性养老金=7359×0.6×6×1.20×1%=317.91元

补发差额=（317.91-305.73）=12.18元/月×补发6个月=73.08元

综上，这个例子基础养老金补发差额259.8元，过渡性养老金补发差额73.08元，一共能补发332.88元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

查阅新社通app显示，已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app显示，上海位列第一位，养老金计发基数达到12307.00元，增长率为1.02%；

北京排名第二，养老金计发基数为11883.00元，增长率为3.11%；

西藏排名第三，养老金计发基数11546.00元，增长率为7.00%。

排名前10的还有：广东（9307.00元，3.09%）、天津（9232.00元，2.40%）、青海（8878.00元，3.34%）、江苏（8785.00元，2.00%）、湖北（8613.00元，0.96%）、新疆（8332.00元，9.27%）、四川（8321.00元，3.00%）。