江苏南京退休金怎么算?养老金缴纳年限对比:22年、24年、29年,领取金额差异全知道

2025-04-30 19:17
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今日,让我们与新社通-app小编携手,深入剖析一个大家普遍关心的问题——退休人员的养老金,特别是针对那些工龄不同的退休人员,比如工龄22年、24年、29年的人,他们的养老金究竟会有怎样的差异?这不仅是一个经济议题,更关乎每个人的晚年生活质量。那么,就让我们跟随新社通-app小编一起走进这个与我们每个人息息相关的养老金世界,探寻其中的奥秘吧!

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在社会保险薪资基准、缴费城市和退休年龄这三个条件都相同的情况下,总缴累计年数分别为22年、24年、29年时,未来退休时可以领多少钱一个月?

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在江苏南京退休、都按70%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:

工龄22年:基础养老金2210元+个人账户养老金760元=约2970元。

工龄24年:基础养老金2410元+个人账户养老金830元=约3240元。

工龄29年:基础养老金2910元+个人账户养老金1010元=约3920元。

新社小编给大伙儿提个醒儿:要想退休后养老金领得多点儿,除了努力工作积累工龄外,还得注意平时的缴费情况哦!记得按时足额缴纳养老保险费,别等到退休了才后悔莫及。同时呢,也可以多关注一些养老方面的资讯和动态,为自己的退休生活提前做好准备。也可以和新社小编来探讨。

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查阅新社通app了解,养老金=基础养老金+个人账户养老金

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基础养老金=[退休时在岗月平均工资*(1本人平均缴费指数)]/2*缴费年限*1%。

退休上年度社平工资:指上一年度全省在岗职工月平均工资(也称为养老金计发基数),这一数据由相关部门统计并公布。

本人平均缴费指数:是实际缴费指数和视同缴费指数按照各自缴费年限加权平均值。缴费指数等于当年的缴费基数除以上年度的社平工资,对应着60%~300%的缴费档次,一般在0.6~3之间。

缴费年限:包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指个人实际缴纳养老保险费的年限;视同缴费年限则是指个人在实行养老保险体系前,按照计算的连续工龄或工作年限。

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

个人账户储存额:你在工作期间每月缴纳的养老保险金,以及它所产生的利息。

计发月数:这是一个假设值,表示你预计能领取养老金的时间。比如60岁退休的计发月数为139个月,而50岁退休的计发月数为195个月。

2006年6月30日之前的视同缴费年限过渡性养老金=视同缴费账户总额÷120;2006年之后的视同缴费年限过渡性养老金=视同缴费账户总额÷计发月数。

增发养老金=上一年江苏南京在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。

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