退休工资计算：缴费36年、39年、42年退休金区别是什么？举例计算方法

养老金，通常也被视作退休金，是为了确保劳动者在退休后维持基本生活而设置的。它是基于劳动者的长期工作和缴纳社会保险费用，在退休后按照要求条件获得的定期养老金支付。领取养老金需要满足两个基本条件，一是达到法定退休年龄，二是参加了社会保险并缴纳了一定的社会保险费，通常是至少15年。

退休人员退休金计算方法2025：

每月到手的退休金=月基础养老金+月个人账户养老金

基础养老金=（参保退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

这里的关键在于“本人指数化月平均缴费工资”，它反映了你的缴费水平和全省平均工资的关系。简单来说，你交得越多，工资越高，这部分养老金就越多。

个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。

举个例子，男职工60岁退休，计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休，计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休，计发月数为170个月。

也就是说，个人账户累计储存额越多，退休年龄越大，个人账户养老金就越多。

下面随新社通小编一起了解，缴费36年、39年、42年退休金有什么区别？举例测算看看

在假定社会保险平均工资、退休地方及退休年龄三个因素均不发生变化的情况下，工龄分别为36年、39年、42年时，养老金能领多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在长沙退休、都按60%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

工龄36年：基础养老金4050元+个人账户养老金1850元=约5900元。

工龄39年：基础养老金4390元+个人账户养老金2000元=约6390元。

工龄42年：基础养老金4730元+个人账户养老金2160元=约6890元。

社保小编这篇文章知道，基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。个人的累计工作年限、薪资层次、所在地区的平均薪资水平、个人养老金账户的累积金额，以及整体社会的人口平均预期寿命，这些因素就像是一个精密的体系中的各个部件，相互关联，共同作用于养老金的最终数额。