2025年合肥退休金新规：计算公式详解及29年/34年/36年养老金对比

那么假设，社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，缴费年限分别为29年、34年、36年时，退休金是多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在合肥退休、出生年份、退休年龄一样，缴费系数按110%的情况下：

工龄29年：基础养老金3280元+个人账户养老金2130元=约5410元。

工龄34年：基础养老金3840元+个人账户养老金2500元=约6340元。

工龄36年：基础养老金4070元+个人账户养老金2650元=约6720元。

工龄的准确计算是确定养老金数额的关键步骤之一，它直接关联到员工的缴费年限和养老金权益的累积。连续计算法强调的是工龄的连续性，确保了员工在不同单位之间的工作时间得到无缝衔接，避免了因工作变动而导致的工龄中断。这种方法体现了对员工职业忠诚度的认可，确保了他们在职业生涯中的每一次努力都能得到相应的回报。

而影响养老金数额的因素是多方面的，除了上述提到的缴费基数、缴费年限、地区经济水平、生活成本以及个人账户积累额等因素外，还包括地方调整、通货膨胀率、投资回报率等多种因素。