三门峡养老金对比：17年与17年缴费年限退休工资有何差别？

养老金缴费指数反映了参保人员在养老保险缴费中的贡献程度，它体现了个人缴费与当地职工平均工资水平的相对关系。这一指数有助于平衡不同职业和行业间的工资差异，确保养老保险待遇的公平性和合理性。

小编查阅新社通app显示，三门峡员工养老金计算公式

一、基础养老金

公式：基础养老金=（养老金计发基数+指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

养老金计发基数：当地上年度在岗职工月平均工资。

指数化月平均缴费工资：个人缴费工资水平相对于当地平均工资的指数化结果。

缴费年限：包括实际缴费和视同缴费年限。

二、个人账户养老金

公式：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

个人账户储存额：个人缴费积累的本金及利息。

计发月数：根据退休年龄确定，如60岁退休为139个月。

带您了解，三门峡养老金对比：17年与17年缴费年限退休工资有何差别？

下面社保网小编一起来看下，以三门峡为例（不考虑过渡养老金）：

张某：退休城市：三门峡，缴费年限：17年，退休年龄：63周岁，缴费系数：110%

张某退休后养老待遇测算：

个人养老金=1430元

基础养老金=1780元

预计养老金合计=1430+1780=3210元。

老柯：退休城市：三门峡，缴费年限：17年，退休年龄：63周岁，缴费系数：70%

老柯退休后养老待遇测算：

个人养老金=850元

基础养老金=1350元

预计养老金合计=850+1350=2200元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，张某与老柯在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为1010元，即，张某的养老金3210元相较于老柯的养老金2200元多出的部分。

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