基础养老金计算公式为:(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费期限×1%。
基础养老金的计算涉及多个因素,包括当地上一年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限。其中,本人指数化月平均缴费工资是根据个人历年缴费工资与相应年份当地在岗职工月平均工资的比例计算得出的。
个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。
个人账户利息:个人账户储存额在积累过程中会产生利息,利率的高低会影响最终的账户储存额,从而影响个人账户养老金。
过渡性养老金的计算方法,各省份都不一样,但有一个总体的公式是:过渡养老金=退休时省/市上年度在岗职工月平均工资×月平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数;过渡系数取值范围为1%~1.4%,例如北京、天津是1%,上海、广东是1.2%,山东、河北是1.3%,浙江、云南是1.4%。
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在社会保险平均工资、退休城市以及法定退休年龄这三个条件均维持一致的前提下,工龄分别为24年、28年、29年时,退休金可以拿多少?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在山西晋城退休、都按90%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
社保交24年:
基础养老金=1750元
个人账户养老金=1110元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约2860元。
社保交28年:
基础养老金=2050元?
个人账户养老金=1290元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3340元。
社保交29年:
基础养老金=2120元?
个人账户养老金=1340元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3460元。
基础养老金的确定依据涵盖了个人累积的缴费年限、个人的薪资水平、当地职工的平均薪资、个人养老账户累积金额以及城镇人口的平均预期寿命等多个因素。各个缴费档次所对应的养老金待遇是有所区别的,企业职工每月所需缴纳的养老保险和医疗保险金额,都是依据社保的缴费基数以及缴费比例来定的。由于每个人的薪资水平不同,因此所选择的社保缴费档次也会有所差异,通常来说,每月的社保缴费档次越高,那么在退休后能够领取到的养老金数额也就越多。
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