工龄和退休工资之间有多少关系？不同工龄（20年、25年、29年）如何影响你的退休收入？

近年来，养老金的增长幅度并不高。2020年是5%，2021年是4.5%，2022年是4%，2023年是3.8%，2024年是3%。

2024年，居民工资性收入增长幅度是5.8%，物价增长水平是0.2%。由于2025年社保缴费年限增长，同时还会实施积极法规，预计养老金还是很有可能在3%左右的增长水平的。下面跟社保网-APP一起来了解一下养老金计算详情。

首先要了解：养老金通常是有基础养老金，个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。

基本退休金则是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分共同组成。

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

下面来看看：工龄和退休工资之间有多少关系？不同工龄（20年、25年、29年）如何影响你的退休收入？

根据计算公式：在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，跟着社保网一起来看看，缴费年限分别为20年、25年、29年时，退休金是多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在白山退休、都按140%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

工龄20年：基础养老金1760元+个人账户养老金1010元=约2770元。

工龄25年：基础养老金2200元+个人账户养老金1260元=约3460元。

工龄29年：基础养老金2550元+个人账户养老金1460元=约4010元。

养老金是一个复杂而精细的系统，它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中，社保缴费档次对养老金的影响同样不可忽视。缴费档次通常设定在60%至300%的区间内，这一比例直接影响了退休后养老金的领取水平。同时，缴费档次还与个人社保账户的累积余额息息相关，因为个人账户养老金是整体养老金的重要组成部分，其数额的多少将直接影响养老金的总额。