灵活就业交社保划算吗?社保缴29年、31年、32年,退休后收入差距标准这么大!

2025-04-01 18:50
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近年来,养老金的增长幅度并不高。2020年是5%,2021年是4.5%,2022年是4%,2023年是3.8%,2024年是3%。

2024年,居民工资性收入增长幅度是5.8%,物价增长水平是0.2%。由于2025年社保缴纳所需年限,同时还会实施积极法规,预计养老金还是很有可能在3%左右的增长水平的。下面跟社保小编一起来了解一下养老金工龄的计算详情。

退休金是个人在退休后按照相关法规要求从原工作单位或社会保险机构获得的一种经济待遇。退休金的发放通常基于个人在工作期间的年限、工资水平以及相关法规要求。退休金可以来自于养老保险基金、企业年金、个人储蓄等多种来源。

下面来看看,灵活就业交社保划算吗?社保缴29年、31年、32年,退休后收入差距标准这么大!

那么假设,社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下,缴费年限分别为29年、31年、32年时,退休金是多少呢?

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在吉林退休、都按190%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:

工龄29年:基础养老金3140元+个人账户养老金2320元=约5460元。

工龄31年:基础养老金3360元+个人账户养老金2480元=约5840元。

工龄32年:基础养老金3470元+个人账户养老金2560元=约6030元。

基本养老金的数额取决于多个因素,包括个人累计的工作年限、个人的薪资贡献、当地的平均工资水平、个人养老金账户的积累额,以及城镇人口的平均预期寿命等。不同的社保缴费档次会导致不同的养老金待遇。企业员工的每月养老保险和医疗保险缴费金额,是由他们的社保缴费基数和相应的缴费比率来定的。因为每个人的工资收入不同,所以他们选择的社保缴费档次也会有所不同。通常情况下,每月选择的社保缴费档次越高,退休后能够享受的养老金数额也就相应地越多。

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查阅新社通app了解,退休人员养老金计算方法:

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=个人实际账户累计额÷计发月数(60岁退休按139个月计算,退休越晚、月数越少)。

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