基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×20/100实际缴费工资累计额的11%/10年×12月(/代替除号)。
基础养老金的计算公式为:(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。这一公式考虑了当地职工平均工资水平、个人缴费工资水平以及缴费年限,体现了养老金的公平性和激励性。
个人账户养老金=个人实际账户累计额÷计发月数(60岁退休按139个月计算,退休越晚、月数越少)。
个人账户利息:个人账户储存额在积累过程中会产生利息,利率的高低会影响最终的账户储存额,从而影响个人账户养老金。
过渡性养老金的计算。过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%。
增发养老金=上一年十堰在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
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如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下,分别为23年、27年、30年的工龄时,养老金能开多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在十堰退休、都按150%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
工龄23年:
基础养老金=2580元
个人账户养老金=1120元?
每月养老金=2580元+1120元=约3700元。
工龄27年:
基础养老金=3020元?
个人账户养老金=1310元
每月养老金=3020元+1310元=约4330元。
工龄30年:
基础养老金=3360元?
个人账户养老金=1460元
每月养老金=3360元+1460元=约4820元。
一般而言,退休年龄越晚,计发月数就越少,从而在相同的个人账户余额下,每月领取的养老金数额会相应增加。这一机制旨在鼓励人们晚退休,以更好地平衡养老金的收支状况。综上所述,养老金是一个复杂而精细的系统,它受到多种因素的共同影响。因此,在规划个人退休生活时,我们需要充分了解并合理利用这些提早规划,以确保自己的养老金权益得到充分保证。
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