很多人看到这儿可能会有点失望：怎么才涨100块出头？可别急，这里边其实有更深的门道。江苏的调整方案对工龄特别照顾，工龄越长的人涨得越多。比如，同样是去年，一个工龄40年、养老金3000元的退休人员，按同样的计算方式，定额调整是31元，挂钩调整部分是15×1.7+10×1.8+15×2=91元，再加上和养老金挂钩的0.4%，也就是3000×0.4%=12元，总共是31+91+12=134元。
这么一比，工龄长的人涨得确实更多。这看起来很公平，可问题是，工龄短的人就不免有点吃亏了。而且，对于那些养老金本来就不高的人来说，即使涨了，实际生活改善也很有限。
而从另一个角度看，江苏的这一套方案其实是在拉平差距，尤其是对工龄长但养老金偏低的人群更为友好。可问题又来了：那些工龄短、养老金高的人，心里未必能平衡。
到目前为止，这次养老金调整的最终方案还没完全落地，但大方向是的：涨幅估计不会超过去年的水平。按照去年的标准，工龄30年、养老金4000元的退休人员，今年上涨金额应该还是在100.5元以内。如果能享受高龄倾斜，最多也就涨121.5元左右。
不过，这次调整带来的影响可不只是涨了多少钱。对许多退休人员来说，养老金的涨幅直接关系到他们的生活质量。对于那些工龄长、养老金不高的人来说，这次调整无疑是个好消息。但对于工龄短、养老金高的人来说，可能就没那么让人满意。
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