2025年养老金调整方案细则公布了，2000、4000、6000元的，上涨差多少？(2)

退休金2000、4000、6000元的上涨差距

以2024年山东地区为例，定额32元，养老金挂钩比率0.9%，工龄默认30年，单价1元，我们计算一下：

养老金2000每月：32+30*1+2000*0.9%=80元涨幅：80/2000=4%

养老金4000每月：32+30*1+4000*0.9%=98元涨幅：98/4000=2.5%

养老金6000每月：32+30*1+6000*0.9%=116元涨幅：98/6000=1.9%

通过计算不难看出，养老金2000每月的，涨幅金额虽然是最少的，但是涨幅比例却是最大的。体现了在养老金这块，对低收入群体的倾斜力度。差距一定会有，但随着时间推移，只会慢慢变小。

工龄补贴和高龄补贴

以2024年山东地区为例，工龄部分的单价是阶梯化的标准。养老金累计缴费年限15年以内的部分，单价是0.8元；16-25年部分，单价是0.9元；26-35年部分，单价是1元；36-45年部分，单价是1.1元；46年以上是1.2元。

可以看出虽区别不大，但法规明显向高工龄群体倾斜，并且养老金挂钩比例也在每年降低。山东地区2022年是1.26%，2023年是1.25%，2024年降为0.9%。因为这个比率跟基础养老金挂钩，也是控制养老金的手段。

还有高龄补贴，山东地区2024年对70-74岁的退休人员，每个月养老金额外增加10元；75-79岁的，每月额外增加15元；80岁以上的增加20元。虽然相比2023年，整体是下降水平，但是还有一次性的高龄补贴。

对截止到2023年12月31日前，满足70岁、75岁、80岁的退休人员，每人每月额外增加290元、190元和360元。其中不包括，企业一次性补缴社保的退休人员和事业单位退休人员。

企业一次性补缴社保的退休人员，到达年龄后每人每月额外增加70元、60元和120元。

事业单位的退休人员，到达年龄后每月额外领取20元、80元和80元。

目前法规，对于养老金低的群体还是很照顾的，而且工龄补贴和高龄补贴，都跟你养老金多少无关，涨幅都是固定数额。

我们60岁以上的老人数量，已经突破了3亿大关，养老问题也格外重要，希望未来能够更多的照顾一些这类群体。

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