2024年，苏州养老金计发基数为8785元，每人能补发多少钱？

据新社通app获悉，养老金计发基数是指参保人员退休时，社保机构根据其缴费工资和缴费年限等因素，计算得出的一定数额，用于计算参保人员养老金待遇。这个数额与参保人员的缴费工资、缴费年限、个人账户储存额等因素密切相关。那么，苏州养老金计发基数是多少，养老金重算补发能张多少钱？

苏州2024年的养老金计发基数为8785元/月。这一数字用于计算2024年度退休人员养老金的基数。

与去年的养老金计发基数相比，2024年的养老金计发基数增长了172元，涨幅达到了2%。这一增长意味着2024年1月至11月期间退休的人员，在其暂定退休待遇基础上，能够增加养老金。具体增加的额度会因人而异，但差异通常不大。

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app测算显示，苏州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

苏州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月苏州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为30年，3月重算补发，补发1-2月共2个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×30×1%=2067.12元

新基础养老金=8785×（1+0.6）÷2×30×1%=2108元

补发差额=（2108-2067.12）=40.88元/月×补发2个月=81.76元

综上，这个例子基础养老金一共能补发101.58元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，苏州过渡系数是1.20%，8年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=8613×0.6×8×1.20×1%=496.11元

新过渡性养老金=8785×0.6×8×1.20×1%=506.02元

补发差额=（506.02-496.11）=9.91元/月×补发2个月=19.82元

综上，这个例子基础养老金补发差额81.76元，过渡性养老金补发差额19.82元，一共能补发101.58元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！