社保缴纳37年、38年、40年养老金差距有多大？

查阅新社通app显示，退休金，全称为退休养老金，是指在职期间个人和用人单位根据相关法规要求，按照一定比例向个人账户缴纳的一种社会保险费用，同时也是一种养老保险。当个人达到法定退休年龄并满足一定条件时，便可以按月领取一定数额的退休金，确保晚年生活的经济来源。

工龄满足37年、38年和40年，退休金的待遇上会有什么样的区别呢？工龄基本上他约等于，我们社保的累计缴费年限，指的就是养老保险的累计缴费年限。当然他也并不是完全等于，社保的累计缴费年限。因为有一部分工作单位没有严格履行劳动合同法的义务，虽然说自己的员工在本单位工作，但是没有给自己的员工交纳社保，所以工龄和这个社保的累计缴费年限，可能并不是一个完全对等的关系。

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在泰安退休、出生年份、退休年龄一样，缴费系数按200%的情况下：

工龄37年：基础养老金6330元+个人账户养老金5590元=约11920元。

工龄38年：基础养老金6500元+个人账户养老金5740元=约12240元。

工龄40年：基础养老金6850元+个人账户养老金6040元=约12890元。

提前规划好自己的养老资金，做好财务安排；保持健康的生活方式，减少医疗支出；积极参与社区活动，丰富晚年生活等。通过多方面的努力，我们可以为自己打造一个更加安心、舒适的退休生活。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注新社君解锁更多专业资讯！

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