安徽淮南养老金计发基数是多少？2025年退休养老金重新计算标准如何算？

据新社通app显示，根据有关法规，2024年安徽淮南企业职工基本养老金计发基数为每月7842元。与去年安徽淮南企业退休职工养老金计发基数7688元相比，2024年增加154元，增幅为2%。

查阅新社通app测算显示，安徽淮南养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

安徽淮南养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月安徽淮南退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为42年，2月重算补发，补发1-1月共1个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×42×1%=2583.17元

新基础养老金=7842×（1+0.6）÷2×42×1%=2635元

补发差额=（2635-2583.17）=51.83元/月×补发1个月=51.83元

综上，这个例子基础养老金一共能补发61.44元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，安徽淮南过渡系数是1.30%，8年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=7688×0.6×8×1.30×1%=479.73元

新过渡性养老金=7842×0.6×8×1.30×1%=489.34元

补发差额=（489.34-479.73）=9.61元/月×补发1个月=9.61元

综上，这个例子基础养老金补发差额51.83元，过渡性养老金补发差额9.61元，一共能补发61.44元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！