退休金和工龄长短有关系吗，26年/28年/33年退休金对比

工龄与退休金有关系，工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。下面跟新社君一起来了解一下退休金的计算详情。

首先要了解：养老金计算方法，退休金由两部分组成：包括基础养老金和个人账户养老金。

基本退休金则是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分共同组成。

养老金计算方法说明基础养老金的计算：基础养老金按照参保人退休前一年本职工作月平均工资和参保人月平均缴费工资指数计算。

个人账户养老金：其计算公式为个人账户储存额÷计发月数。

过渡性养老金=参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×本人建立个人账户前缴费年限×1.3%。

下面来看看，26年/28年/33年退休金对比

在社会保险平均工资、退休城市以及法定退休年龄这三个条件均维持一致的前提下，工龄分别为26年、28年、33年时，退休金可以拿多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在福州退休、都按140%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

工龄26年：

基础养老金=2840元

个人账户养老金=1620元?

每月养老金=2840元+1620元=约4460元。

工龄28年：

基础养老金=3060元?

个人账户养老金=1750元

每月养老金=3060元+1750元=约4810元。

工龄33年：

基础养老金=3610元?

个人账户养老金=2060元

每月养老金=3610元+2060元=约5670元。

养老金是一个复杂而精细的系统，它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。因此，在规划个人退休生活时，我们需要充分了解并合理利用这些提早规划，以确保自己的养老金权益得到充分保证。