社保缴费19年和缴费22年、27年，养老金会有多少差距？

据新社通app小编了解到，退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金，

基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数

过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数

工龄满足19年、22年和27年，退休金的待遇上会有什么样的区别呢？工龄基本上他约等于，我们社保的累计缴费年限，指的就是养老保险的累计缴费年限。当然他也并不是完全等于，社保的累计缴费年限。因为有一部分工作单位没有严格履行劳动合同法的义务，虽然说自己的员工在本单位工作，但是没有给自己的员工交纳社保，所以工龄和这个社保的累计缴费年限，可能并不是一个完全对等的关系。

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在潜江退休、都按100%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保缴纳19年：

基础养老金=1990元

个人账户养老金=700元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约2690元。

社保缴纳22年：

基础养老金=2310元?

个人账户养老金=810元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3120元。

社保缴纳27年：

基础养老金=2830元?

个人账户养老金=990元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3820元。

养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

社保缴费档次对养老金的影响同样不可忽视。缴费档次通常设定在60%至300%的区间内，这一比例直接影响了退休后养老金的领取水平。同时，缴费档次还与个人社保账户的累积余额息息相关，因为个人账户养老金是整体养老金的重要组成部分，其数额的多少将直接影响养老金的总额。

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