社保断缴有影响吗?
养老保险:断交后并不会作废。只要累计缴费年限满15年,退休后就能够享受养老待遇,中间断缴并不影响。
医疗保险是累计缴纳年限的。
生育保险、失业保险、工伤险:生育保险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
失业保险、工伤保险、生育保险:这三种保险都是可以到了新单位后续上的,因此停交关系不大。
工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。
养老金和工龄有什么关系?
养老金跟工龄有关系,主要体现在以下几个方面:
个人账户养老金:工龄也会影响到个人账户养老金的积累。工龄越长,意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长,进入个人账户的金额也就越多。因此,在退休时,工龄较长的职工的个人账户养老金数额通常会更高。
过渡性养老金:对于在建立个人账户之前已经参加工作的职工,他们的工龄中包含了视同缴费年限。这部分年限同样会计入工龄,并影响过渡性养老金的数额。视同缴费年限越长,过渡性养老金越高。
基础养老金:工龄的长短会直接影响到基础养老金的数额。在基础养老金的计算公式中,缴费年限(即工龄,包含视同缴费年限)是一个重要的因素。工龄越长,缴费年限越长,基础养老金的数额也就越高。
综上所述,养老金跟工龄确实存在一定的关系,但并非绝对的正比关系。工龄的长短会影响缴费年限和养老金的计算,但也会受到其他多种因素的影响。因此,在评估养老金数额时,需要综合考虑多种因素。
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