社保缴纳28年和32年、35年，领取的养老金分别是多少？来计算一下

退休金和养老金有什么不同，有以下几点

概念定义：

退休金：也称为退休费，是一种基于社会保险体系的养老保险待遇。它是企业或事业单位职工或工作人员退休后，一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。退休金一般都是未参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇简称退休金或退休生活费。

养老保险：全称社会基本养老保险，是社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险体系。养老保险是社会保险的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

社保凭证：在前文中提到了很多社会福利保险及待遇，包括但不限于新农合、城镇居民医疗保险、城镇居民养老保险、灵活就业养老保险、灵活就业医疗保险，以及职工养老保险、职工医疗保险等。而社保卡的第一个功能，就是充当缴费凭证使用，同时还可以作为享受福利待遇的证明使用，比如去查询社保缴纳年限，再比如去医院看病等，都可以使用社保卡。

?领取方式?：

退休金：可以一次性领取或分期领取（如按月领取）。

养老保险：退休后按月领取养老金。

养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。那么，缴费年限分别为28年、32年、35年时，退休金每月多少钱？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在葫芦岛退休、都按170%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保缴纳28年：

基础养老金=3320元

个人账户养老金=2330元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5650元。

社保缴纳32年：

基础养老金=3790元?

个人账户养老金=2670元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6460元。

社保缴纳35年：

基础养老金=4150元?

个人账户养老金=2920元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约7070元。

基本养老金的确定依据涵盖了个人多个方面的因素，包括其累计的缴费年限、每月的缴费工资水平、所在地区的职工平均工资状况、个人账户的累积金额，以及当地城镇人口的平均预期寿命等。

社保缴费档次的差异会直接导致养老金待遇的不同。企业职工每月需要缴纳的养老保险和医疗保险金额，都是基于其社保缴费基数和相应的缴费比例来计算的。由于每个人的社保缴费档次不尽相同，这主要源于各自工资水平的差异，因此最终领取到的养老金也会有所区别。简而言之，如果个人选择的社保缴费档次越高，意味着每月缴纳的社保费用也越多，那么在退休之后，其所能领取到的养老金数额也相应地会更多。