退休规划必看：不同工龄（30年、33年、37年）如何影响你的退休收入？

工龄满足30年、33年和37年，退休金的待遇上会有什么样的区别呢？工龄基本上他约等于，我们社保的累计缴费年限，指的就是养老保险的累计缴费年限。当然他也并不是完全等于，社保的累计缴费年限。因为有一部分工作单位没有严格履行劳动合同法的义务，虽然说自己的员工在本单位工作，但是没有给自己的员工交纳社保，所以工龄和这个社保的累计缴费年限，可能并不是一个完全对等的关系。

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在浙江杭州退休、都按170%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保缴纳30年：

基础养老金=4700元

个人账户养老金=3060元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约7760元。

社保缴纳33年：

基础养老金=5170元?

个人账户养老金=3360元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约8530元。

社保缴纳37年：

基础养老金=5800元?

个人账户养老金=3770元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约9570元。

社保网小编这篇文章知道，基本养老金的多少并非随意而定，它深受多重因素的共同影响。个人的工作年限、薪资水平、当地平均工资、养老金账户积累，以及人口平均预期寿命等，都是养老金数额的关键要素。这些因素如同精密的齿轮，相互咬合，共同驱动着养老金的运转。

值得一提的是，如果个人在职期间选择了较高的社保缴费档次，那么退休后他们将能够享受到更为可观的养老金回报。这就像是在为自己的未来投资，缴费越多，回报也就越丰厚。这种机制不仅激励了个人在工作期间的积极贡献，也为他们的退休生活提供了有力的经济支持。