养老金是劳动者晚年生活的重要经济来源,体现了社会对老年人基本生活权利的保险。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金待遇组成。
基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。

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工龄工资核算方式?
工龄工资的基本计算方法可以分为两种,一种是固定工龄工资,一种是不固定工龄工资。
固定工龄工资:员工在公司工作达到一定年限后,每月可以获得的固定金额的工资补贴。计算公式通常为:固定工龄工资=基础工资×固定工龄系数。其中,基础工资为员工的基本工资,固定工龄系数为员工达到相应工龄后的对应系数。
不固定工龄工资:根据员工在公司工作的年限所对应的奖金来计算。计算公式可能为:不固定工龄工资=(基础工资+奖金)×(工龄/总年限)。这里,奖金为公司设定的奖金标准,总年限为公司要求的工作年限。
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