灵活就业交社保划算吗?社保缴24年、26年、31年,退休后收入差距标准这么大!

2025-04-04 10:12
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近年来,养老金的增长幅度并不高。2020年是5%,2021年是4.5%,2022年是4%,2023年是3.8%,2024年是3%。

2024年,居民工资性收入增长幅度是5.8%,物价增长水平是0.2%。由于2025年社保缴纳所需年限,同时还会实施积极法规,预计养老金还是很有可能在3%左右的增长水平的。下面跟社保网app一起来了解一下养老金工龄的计算详情。

退休金,全称为退休养老金,是指在职期间个人和用人单位根据相关法规要求,按照一定比例向个人账户缴纳的一种社会保险费用,同时也是一种养老保险。当个人达到法定退休年龄并满足一定条件时,便可以按月领取一定数额的退休金,确保晚年生活的经济来源。

下面来看看,灵活就业交社保划算吗?社保缴24年、26年、31年,退休后收入差距标准这么大!

根据计算公式:在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下,跟着社保丫丫一起来看看,缴费年限分别为24年、26年、31年时,退休金是多少呢?

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在甘肃庆阳退休、都按110%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:

社保交24年:

基础养老金=2400元

个人账户养老金=1290元?

每月养老金=2400元+1290元=约3690元。

社保交26年:

基础养老金=2600元?

个人账户养老金=1400元

每月养老金=2600元+1400元=约4000元。

社保交31年:

基础养老金=3100元?

个人账户养老金=1660元

每月养老金=3100元+1660元=约4760元。

基本养老金的数额取决于多个因素,包括个人累计的工作年限、个人的薪资贡献、当地的平均工资水平、个人养老金账户的积累额,以及城镇人口的平均预期寿命等。不同的社保缴费档次会导致不同的养老金待遇。企业员工的每月养老保险和医疗保险缴费金额,是由他们的社保缴费基数和相应的缴费比率来定的。因为每个人的工资收入不同,所以他们选择的社保缴费档次也会有所不同。通常情况下,每月选择的社保缴费档次越高,退休后能够享受的养老金数额也就相应地越多。

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查阅新社通app了解,退休养老金计算公式,人们的养老金肯定包括基础养老金和个人账户养老金两部分,部分参保时间较早、工作时间较长的职工会有过渡性养老金这一待遇。

基础养老金:以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。

上年度在岗职工月平均工资:一般以当地统计部门公布的数据为准,反映了当地一定时期内职工的平均工资水平。

本人指数化月平均缴费工资:其计算公式为:本人指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。而本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值,缴费工资指数是指参保人员本人月平均缴费工资与上年度当地在岗职工月平均工资的比值。

个人账户养老金=职工个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。

个人账户储存额:你在工作期间每月缴纳的养老保险金,以及它所产生的利息。

计发月数:这是一个假设值,表示你预计能领取养老金的时间。比如60岁退休的计发月数为139个月,而50岁退休的计发月数为195个月。

过渡性养老金=职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%

增发养老金=上一年甘肃庆阳在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。

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