2024年养老金计发基数陆续出炉，安徽宿州哪些人能够重算补发养老金？

养老金重算是指社保部门根据上一年度的社会平均工资（社平工资）和法规，对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。这一过程旨在确保退休人员能够享受到与经济社会发展相适应的待遇。

据新社通app显示，安徽宿州2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年安徽宿州企业职工养老金计发基数为7842元。比上一年增加154元，增长2%。

那么，安徽宿州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

安徽宿州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年3月安徽宿州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为16年，9月重算补发，补发3-9月共6个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×16×1%=984.06元

新基础养老金=7842×（1+0.6）÷2×16×1%=1004元

补发差额=（1004-984.06）=19.94元/月×补发6个月=119.64元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，安徽宿州过渡系数是1.30%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=7688×0.6×10×1.30×1%=599.66元

新过渡性养老金=7842×0.6×10×1.30×1%=611.68元

补发差额=（611.68-599.66）=12.02元/月×补发6个月=72.12元

综上，这个例子基础养老金补发差额119.64元，过渡性养老金补发差额72.12元，一共能补发191.76元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

退休人员养老金如何重算补发？

养老金的重算补发计算公式主要涉及基础养老金、个人账户养老金（一般不受重新核算补发影响）和过渡性养老金（部分地区适用）三部分。以下是对基础养老金和过渡性养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金的补发差额计算公式为：

基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。

过渡性养老金重算补发计算公式

对于有过渡性养老金的退休人员，其计算公式为：过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数。

过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，补发差额计算公式为：过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。