社保缴费年限（20年/24年/29年）哪个退休金高？

对于达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年的个人，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，有两种处理方式：一是可以选择继续缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金；二是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按法规享受相应的养老保险待遇。

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在社会保险薪资基准、缴费城市和退休年龄这三个条件都相同的情况下，总缴累计年数分别为20年、24年、29年时，未来退休时可以领多少钱一个月？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在河池退休、都按70%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保交20年：

基础养老金=1450元

个人账户养老金=810元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约2260元。

社保交24年：

基础养老金=1740元?

个人账户养老金=970元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约2710元。

社保交29年：

基础养老金=2100元?

个人账户养老金=1180元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3280元。

社保网小编知道，基本养老保险在于“多缴多得、长缴多得”的原则。这意味着，工龄越长，个人和单位共同缴纳的养老保险费就越多，从而为基础养老金的积累提供了更坚实的基础。具体而言，基础养老金的计算不仅与退休前一年当地在岗职工的月平均工资相关，还与个人的平均缴费指数和缴费年限紧密相连。工龄的增长直接反映在缴费年限的增加上，进而提升了基础养老金的发放比例。

灵活就业社保和职工社保区别

险种不一样：

灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。

职工社会保险主要包括以下几种险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险的缴纳是由单位和职工共同承担的，具体的缴纳比例和金额会根据职工的工资基数进行调整。

缴费基数和比例：

灵活就业人员没有个人和企业缴费部分了，全部是由个人缴费负担。不过对于灵活就业人员也有一定的照顾，比如多数地区养老保险缴费比例只有20%，比企业合计比例低4个百分点。

职工养老：单位和个人各承担一部分费用，总的来说单位承担大头，个人承担小头。单位缴纳的比例一般为缴费基数的16%，进入统筹部分。个人缴纳的部分为缴费基数的8%，进入个人养老账户余额。

退休年龄：

灵活就业人员退休年龄：目前，法定退休年龄为男性60周岁，女性55周岁；从事特殊工种的人员，根据相关法规，可以在50周岁退休；因病或非因工致残的人员，根据相关法规，可以在50周岁退休。

职工养老：目前男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，并且累计缴费满15年的，可办理退休；从事有害特殊工种、因病丧失劳动能力等情形，可以提前退休。