据新社通app小编了解:退休人员领取的养老金一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
第一,基础养老金=退休养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
第二,个人账户养老金部分=退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
第三,过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
(注:过渡性养老金部分,是最复杂的一部分,因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩,根据建立个人账户制,以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素,综合计算而来。)
如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下,分别为26年、29年、31年的工龄时,养老金能开多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在天门退休、都按180%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
社保交26年:
基础养老金=4300元
个人账户养老金=1940元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6240元。
社保交29年:
基础养老金=4800元?
个人账户养老金=2160元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6960元。
社保交31年:
基础养老金=5130元?
个人账户养老金=2310元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约7440元。
社保小编这篇文章知道,基本养老金的多少并非随意而定,它深受多重因素的共同影响。个人的工作年限、薪资水平、当地平均工资、养老金账户积累,以及人口平均预期寿命等,都是养老金数额的关键要素。如果个人在职期间选择了较高的社保缴费档次,那么退休后他们将能够享受到更为可观的养老金回报。这就像是在为自己的未来投资,缴费越多,回报也就越丰厚。这些因素如同精密的齿轮,相互咬合,共同驱动着养老金的运转。
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