养老金缴纳年限大不同:36年、40年、41年,退休后收入差距一目了然

2025-04-04 23:15
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退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。

下面来看看,养老金缴纳年限大不同:36年、40年、41年,退休后收入差距多大?

工龄满了36年、40年、还有41年,这养老金啊,到底能差出多少来?咱们边聊边乐呵,用大白话把这事儿整明白。

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在福建厦门退休、出生年份、退休年龄均保持不变,缴费系数都按140%缴纳的情况下:

社保交36年:基础养老金4180元+个人账户养老金2920元=约7100元。

社保交40年:基础养老金4640元+个人账户养老金3240元=约7880元。

社保交41年:基础养老金4760元+个人账户养老金3320元=约8080元。

养老金是一个复杂而精细的系统,它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中,社保缴费档次对养老金的影响同样不可忽视。缴费档次通常设定在60%至300%的区间内,这一比例直接影响了退休后养老金的领取水平。同时,缴费档次还与个人社保账户的累积余额息息相关,因为个人账户养老金是整体养老金的重要组成部分,其数额的多少将直接影响养老金的总额。

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查阅新社通app了解,养老金的计算公式主要包括三个部分:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金(如有)。

退休金=基础养老金+个人账户养老金

基本养老金=(退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。

月基本养老金还包括过渡性养老金,其计算公式为:退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日前的缴费期限×1.4%。

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