退休金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=(职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。
过渡性养老金:(上一年退休地在岗职工月平均工资×视同缴费年限)×1.4%
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在社会保险平均工资、退休城市以及法定退休年龄这三个条件均维持一致的前提下,工龄分别为25年、29年、30年时,退休金可以拿多少?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在晋城退休、都按110%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
社保交25年:
基础养老金=2510元
个人账户养老金=1750元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4260元。
社保交29年:
基础养老金=2910元?
个人账户养老金=2030元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4940元。
社保交30年:
基础养老金=3010元?
个人账户养老金=2100元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5110元。
确定个人养老金金额的四大关键因素包括:社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
首先,社会平均工资作为衡量一个地区经济发展水平和民众薪资水平的重要指标,它直接影响着养老金的计算基数。在不同省份,由于经济发展状况和薪资水平的差异,社会平均工资也会有所不同,进而导致养老金数额的明显差异。
其次,社保缴费档次是养老金数额的又一因素。它通常设定为从60%到300%的多个级别,每个级别都对应着不同的缴费比例和养老金领取标准。缴费档次越高,意味着个人在社保账户中的累积资金越多,退休后所能享受的养老金待遇也就越丰厚。
再者,个人的累计缴费年限对于养老金的多少也起着至关重要的作用。它不仅是衡量个人工作经历的重要指标,更是退休后养老金待遇的关键因素之一。尽管缴满15年社保是领取养老金的最低门槛,但缴费年限越长,退休后能够享受的养老金数额也就越高。
最后,退休年龄所对应的养老金计发月数同样不容忽视。它影响着个人账户养老金的发放速度和总额。一般而言,退休年龄越晚,计发月数就越少,从而在相同的个人账户余额下,每月领取的养老金数额会相应增加。这一机制旨在鼓励人们晚退休,以更好地平衡养老金的收支状况。综上所述,养老金是一个复杂而精细的系统,它受到多种因素的共同影响。因此,在规划个人退休生活时,我们需要充分了解并合理利用这些提早规划,以确保自己的养老金权益得到充分保证。
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