退休待遇大比拼：社保交36年和交37年、41年，退休金差距很大吗？

退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

在社会保险的平均薪资、缴费城市及个人达到退休年龄的条件均相同的基础上，社保总缴年限为36年、37年、41年时，测算下退休了能开多少钱一个月？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在浙江台州退休、都按160%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保缴纳36年：

基础养老金=6000元

个人账户养老金=4670元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约10670元。

社保缴纳37年：

基础养老金=6170元?

个人账户养老金=4790元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约10960元。

社保缴纳41年：

基础养老金=6830元?

个人账户养老金=5310元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约12140元。

新社通-app小编这篇文章知道，基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。

其中，在社保缴费领域，不同的缴费档次意味着截然不同的退休待遇。企业员工的养老保险与医疗保险缴费，均是根据他们各自的缴费基数以及既定的缴费比例来精确计算的。鉴于每个人的经济状况、工作收入各不相同，他们在选择社保缴费档次时，自然会依据个人的实际情况与经济能力，做出最适合自己的决策。