社保缴纳28年、30年、32年养老金分别差多少？养老金怎么领取？

退休金计算方式是怎样的？

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

这里的关键在于“本人指数化月平均缴费工资”，它反映了你的缴费水平和全省平均工资的关系。简单来说，你交得越多，工资越高，这部分养老金就越多。

个人账户养老金=个人账户额度/发放月数。

个人账户储存额：你在工作期间每月缴纳的养老保险金，以及它所产生的利息。

计发月数：这是一个假设值，表示你预计能领取养老金的时间。比如60岁退休的计发月数为139个月，而50岁退休的计发月数为195个月。这个值会根据相关法规和社会经济状况进行调整。

过渡性养老金：给“中人”的特别补偿。

过渡性养老金是针对那些在新的要求实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂，需要参考当地的相关法规。但总的来说，它是为了补偿你以前的工龄而设立的。

增发养老金=上一年厦门在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

那么假设，社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，缴费年限分别为28年、30年、32年时，退休金是多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在厦门退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按100%缴纳的情况下：

工龄28年：基础养老金2710元+个人账户养老金1320元=约4030元。

工龄30年：基础养老金2900元+个人账户养老金1420元=约4320元。

工龄32年：基础养老金3090元+个人账户养老金1510元=约4600元。