安徽合肥养老金能领多少钱一个月2025年？交33年社保和36年社保，退休后养老金差距有多大？

养老金是参保人在达到法定退休年龄并满足最低缴费年限后，按月领取的生活保险金。

查阅新社通app显示，退休人员养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金计算公式为：（退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

基础养老金计算公式为当地当年的养老金计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

月基本养老金还包括过渡性养老金，其计算公式为：退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日前的缴费期限×1.4%。

下面新社通小编带您了解，安徽合肥养老金能领多少钱一个月2025年？交33年社保和36年社保，退休后养老金差距有多大？

下面新社丫丫一起来看下，以安徽合肥为例（不考虑过渡养老金）：

刘某：退休城市：安徽合肥，缴费年限：33年，退休年龄：58周岁，缴费系数：110%

刘某退休后养老待遇测算：

个人养老金=2140元

基础养老金=3600元

预计养老金合计=2140+3600=5740元。

老韩：退休城市：安徽合肥，缴费年限：36年，退休年龄：58周岁，缴费系数：70%

老韩退休后养老待遇测算：

个人养老金=1480元

基础养老金=3170元

预计养老金合计=1480+3170=4650元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，刘某与老韩的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，刘某的5740元减去老韩的4650元，等于1090元。

养老金并轨启动时间介绍

正式实施：2024年10月1日，标志着养老金制改迈出了重要一步——事业单位人员养老金正式与企业职工养老金并轨。调整进程：自2014年10月1日开始，正式启动了事业单位养老保险制改，计划用十年时间完成从传统退休方案向现代养老保险方案的转型。经过多年的试点探索和全面铺开，最终在2024年10月1日实现了养老金并轨的目标。

怎么做才能提高自己的养老金待遇？

提高养老金以下几种方法了解一下：

避免提前退休：

退休年龄越晚，缴费年限长的可能性就越大，另外计算个人账户养老金的计发月数也会越小，计算出来的个人账户养老金就会越高。

关注自身健康，延长寿命：

养老金是终身制，只要活着就会持续发放。因此，关注自己的健康状况、延长寿命也是提高养老金待遇的一种方式。

选择经济发达城市参保：

考虑工作地点：在经济发达的城市缴纳社保，会获得更好的养老金待遇。

社会平均工资：社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。

延长缴费年限：

避免断缴：养老金的领取条件之一是累计缴费满15年，因此在15年的基础上尽可能延长缴费时间，避免中途断缴，以增加个人累计缴费年限。

影响：缴费年限越长，最终获得的养老金就会越多。

提高个人缴费基数：

养老金也遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高，个人账户的积累就越多，进而影响养老金的高低。

灵活就业人员可以根据自己的经济状况选择合适的缴费基数，如果有负担能力，可以选择较高的缴费基数。