养老金和退休工资的区别
缴费方式不同:
而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个,一般由参保人所在的单位进行代缴,部分计入参保人个人账户。
退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受;
概念不同:
养老金是一种社会性质的福利,通常是由有关部门设立的社会保险机构根据参保人员的缴费年限和数额,按照一定的计算公式发放给退休人员的生活费用。
养老金的发放通常与个人的缴费记录紧密相关,体现了“多缴多得、长缴多得”的原则。
退休养老金也称退休金,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据参加工作年限或缴纳保险费时间的长短,按照要求的比例,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。职工退休后,退休当月的工资照发,从批准退休的第二月停发工资,每个月按要求发退休金,通常延续到退休职工死亡为止。
资金渠道不同:
养老金的资金来源则是社会保险资金。领取养老金的人员需要在退休前缴纳养老保险费用,且缴费年限不少于15年。
退休金的资金来源主要针对未参加养老保险的退休人员。这些人员在退休之前不需要缴纳任何费用。
领取方式不同:
养老金则是按月领取。领取养老金的主体主要是企事业单位的退休人员。
按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金;
养老金低退休不够花?如何提升养老金待遇?
关注自身健康,延长寿命:
养老金是终身制,只要活着就会持续发放。因此,关注自己的健康状况、延长寿命也是提高养老金待遇的一种方式。
关注自身健康,延长寿命:
养老金是终身制的,只要活着就会源源不断地发放。因此,关注自己的身心健康,尽可能延长寿命,能够领取更多养老金。
选择经济发达城市参保:
考虑工作地点:在经济发达的城市缴纳社保,会获得更好的养老金待遇。
社会平均工资:社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。
避免提前退休:
养老金的发放与个人账户养老金的“计发月数”有关,而计发月数又与退休年龄有关。退休年龄越大,计发月数越短,每月能领到的个人账户养老金就越多。因此,避免提前退休可以间接提高养老金待遇。
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