退休工资与工龄有没有关联？工龄32年、37年、39年对退休工资的影响及计算方法详解

退休工资与工龄有关系的！

近年来，养老金的增长幅度并不高。2020年是5%，2021年是4.5%，2022年是4%，2023年是3.8%，2024年是3%。

2024年，居民工资性收入增长幅度是5.8%，物价增长水平是0.2%。由于2025年社保缴纳所需年限，同时还会实施积极法规，预计养老金还是很有可能在3%左右的增长水平的。

根据养老保险基金的收支情况和分类情况来看，2023年企业职工月领取养老金的人数为11761万人，基本养老金支出总额为44456.78亿元，月人均待遇是3150元左右。机事业单位职工的平均养老金水平较高也确实是客观事实，月人均基本养老金为6278元（职业年金部分不参与养老金调整）。下面跟新社丫丫一起来了解一下退休工龄的计算详情。

首先要了解：养老金金额主要是由基础养老金以及个人账户养老金两者共同组成。

基础养老金＋个人账户养老金就是基本退休金。

基础养老金为：上一年退休地在岗职工月平均工资（1个人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。

个人账户养老金：其计算公式为个人账户储存额÷计发月数。

下面来看看，退休工资与工龄有关系吗？工龄32年、37年、39年对退休工资的影响及计算方法详解?

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在惠州退休、都按170%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

工龄32年：

基础养老金=4530元

个人账户养老金=2990元?

每月养老金=4530元+2990元=约7520元。

工龄37年：

基础养老金=5240元?

个人账户养老金=3460元

每月养老金=5240元+3460元=约8700元。

工龄39年：

基础养老金=5520元?

个人账户养老金=3650元

每月养老金=5520元+3650元=约9170元。

确定个人养老金金额的四大关键因素包括：社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

社会平均工资作为衡量一个地区经济发展水平和民众薪资水平的重要指标，它直接影响着养老金的计算基数。在不同省份，由于经济发展状况和薪资水平的差异，社会平均工资也会有所不同，进而导致养老金数额的明显差异。