养老保险分别缴纳29年/30年/33年，退休金区别大不大，怎么领取？

养老金待遇还会受到个人缴费年限、缴费基数以及当地职工平均工资等因素的影响。接下来随新社通小编一起了解具体详情吧。

基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休金额

1、基础养老金计算公式=（养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。

3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；

假设以下三个条件保持不变：平均薪资水平一致、缴费所在城市相同、以及个人退休年龄，想要了解的是，在社保缴费年限分别为29年、30年、33年的情况下，退休后每月能领取多少养老金。

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在吐鲁番退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按160%缴纳的情况下：

工龄29年：4310元+3000元=约7310元。

工龄30年：4460元+3100元=约7560元。

工龄33年：4910元+3410元=约8320元。

工龄的准确计算是确定养老金数额的关键步骤之一，它直接关联到员工的缴费年限和养老金权益的累积。连续计算法强调的是工龄的连续性，确保了员工在不同单位之间的工作时间得到无缝衔接，避免了因工作变动而导致的工龄中断。这种方法体现了对员工职业忠诚度的认可，确保了他们在职业生涯中的每一次努力都能得到相应的回报。

而影响养老金数额的因素是多方面的，除了上述提到的缴费基数、缴费年限、地区经济水平、生活成本以及个人账户积累额等因素外，还包括地方调整、通货膨胀率、投资回报率等多种因素。