据新社通app小编了解:退休人员领取的养老金一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
第一,基础养老金=退休养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
第二,个人账户养老金部分=退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
第三,过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
(注:过渡性养老金部分,是最复杂的一部分,因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩,根据建立个人账户制,以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素,综合计算而来。)
工龄满了18年、21年、还有26年,这养老金啊,到底能差出多少来?咱们边聊边乐呵,用大白话把这事儿整明白。
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在辽宁朝阳退休、出生年份、退休年龄一样,缴费系数按160%的情况下:
工龄18年:基础养老金3420元+个人账户养老金1470元=约4890元。
工龄21年:基础养老金3990元+个人账户养老金1710元=约5700元。
工龄26年:基础养老金4940元+个人账户养老金2120元=约7060元。
新社-app这篇文章知道,养老金体系由两大支柱构成:基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是:社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
其中,社会平均工资水平,即个人退休时所在省份的平均薪资,是养老金计算与发放的重要基准。它不仅影响养老金的初始金额,还关联着养老金的增长速度及养老保险的缴费上限。由于不同地区的经济发展水平与薪资标准存在差异,因此,养老金的数额也会呈现出显著的地域性特征。
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