养老保险分别缴纳35年/37年/39年，退休金区别有多大？情况是这样的

据新社通app小编了解到，基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休金额

1、基础养老金计算公式=（养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。

3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；

如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下，分别为35年、37年、39年的工龄时，养老金能开多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在新疆昌吉退休、都按150%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

工龄35年：基础养老金5980元+个人账户养老金4960元=约10940元。

工龄37年：基础养老金6320元+个人账户养老金5240元=约11560元。

工龄39年：基础养老金6660元+个人账户养老金5520元=约12180元。

新社通-app小编这篇文章知道，基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。

其中，在社保缴费领域，不同的缴费档次意味着截然不同的退休待遇。企业员工的养老保险与医疗保险缴费，均是根据他们各自的缴费基数以及既定的缴费比例来精确计算的。鉴于每个人的经济状况、工作收入各不相同，他们在选择社保缴费档次时，自然会依据个人的实际情况与经济能力，做出最适合自己的决策。尤为重要的是，如果个人在职期间勇于选择更高的社保缴费档次，那么他们在退休之后，将能够收获更为丰厚的养老金回报。

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