【研究】养老金缴纳年限对比:35年、36年、37年,领取金额有何不同?

2025-04-06 21:10
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首先要了解:养老金分为三个部分,分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金,这三种养老金的计算方法为:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基本养老金=(全省上年度月平均工资+本人指数化月平均工资)/2×缴费年限×1%。

个人养老金:每一个月的养老保险缴费,都会形成一部分个人账户养老金。缴费年限越长,个人账户的积累也就越丰厚。

过渡性养老金(适用于特定人群):具体计算方法因地区而异,需参照当地法规执行。

增发养老金=上一年天水在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。

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下面来看看,养老金缴纳年限对比:35年、36年、37年,领取金额有何不同?

在社会保险平均工资、退休城市以及退休年龄均保持一致的前提下,工龄分别为35年、36年、37年时,养老金是如何计算的呢?

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在天水退休、都按180%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:

社保缴纳35年:

基础养老金=4400元

个人账户养老金=4070元?

每月养老金=4400元+4070元=约8470元。

社保缴纳36年:

基础养老金=4520元?

个人账户养老金=4180元

每月养老金=4520元+4180元=约8700元。

社保缴纳37年:

基础养老金=4650元?

个人账户养老金=4300元

每月养老金=4650元+4300元=约8950元。

确定个人养老金金额的四大关键因素包括:社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

其次,社保缴费档次是养老金数额的又一因素。它通常设定为从60%到300%的多个级别,每个级别都对应着不同的缴费比例和养老金领取标准。缴费档次越高,意味着个人在社保账户中的累积资金越多,退休后所能享受的养老金待遇也就越丰厚。

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