退休待遇大比拼：社保交20年和交24年、26年，退休金差距很大吗？

退休金是一种基于社会保险体系的养老保险待遇，旨在支撑个人退休后基本生活。它由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成，并根据多个因素来确定具体金额。退休金的实施对于维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。

在社会保险平均工资、退休城市以及退休年龄均保持一致的前提下，工龄分别为20年、24年、26年时，养老金是如何计算的呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在白银退休、出生年份、退休年龄一样，缴费系数按130%的情况下：

工龄20年：基础养老金2060元+个人账户养老金1200元=约3260元。

工龄24年：基础养老金2480元+个人账户养老金1440元=约3920元。

工龄26年：基础养老金2680元+个人账户养老金1560元=约4240元。

养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

累计缴费年限也是养老金金额的关键因素之一。工龄不仅关乎退休前的月薪水平，还可能影响到退休后的福利待遇。值得注意的是，虽然缴满15年社保是获取养老金的最低门槛，但缴费年限越长，退休后所能享受的养老金待遇也就越高。

退休年龄所对应的养老金计发月数同样对养老金金额产生着重要影响。通常情况下，退休年龄越晚，计发月数就越少，这意味着在相同的个人账户余额下，每月领取的养老金数额可能会略有增加。这一设计旨在鼓励人们晚退休，以缓解养老金支付压力，并提升个人的退休生活质量。