退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下,分别为20年、21年、26年的工龄时,养老金能开多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在咸宁退休、都按160%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
社保缴纳20年:
基础养老金=2470元
个人账户养老金=1220元?
每月养老金=2470元+1220元=约3690元。
社保缴纳21年:
基础养老金=2600元?
个人账户养老金=1280元
每月养老金=2600元+1280元=约3880元。
社保缴纳26年:
基础养老金=3210元?
个人账户养老金=1590元
每月养老金=3210元+1590元=约4800元。
新社通APP这篇文章知道,养老金体系由两大支柱构成:基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是:社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
其中,累计缴费年限也是养老金金额的关键因素之一。工龄不仅关乎退休前的月薪水平,还可能影响到退休后的福利待遇。值得注意的是,虽然缴满15年社保是获取养老金的最低门槛,但缴费年限越长,退休后所能享受的养老金待遇也就越高。
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